DESCRIZIONE PROGETTO

L’Ufficio Paghe di Sintel ha recentemente dato avvio a un progetto di globale ridefinizione dei propri processi di lavoro, ponendo in essere da un lato azioni di valorizzazione, sviluppo professionale e maggiore responsabilizzazione delle risorse umane interne e, dall’altro, un maggior coinvolgimento delle Strutture clienti nella definizione delle priorità, delle strategie e dei valori che dovranno orientare l’operato dell’Ufficio.

Attraverso queste linee di intervento Sintel intende migliorare e arricchire la propria proposta di servizio.

In aggiunta alla consueta attività di elaborazione delle paghe (comunque rivista secondo criteri di maggiore efficacia ed efficienza produttiva) sono state inoltre messe in campo iniziative inedite quali il bollettino periodico “Sintel Informa”, dedicato all’aggiornamento tecnico-normativo dei referenti presso le Strutture clienti, o gli incontri di formazione su temi afferenti agli specifici servizi erogati (lettura della busta paga, applicazione del Regolamento CGIL, tipologie contrattuali, opportunità di assunzioni agevolate, etc.).

Anche mediante queste azioni progettuali Sintel intende proporsi sempre più come partner affidabile a complemento del quotidiano lavoro amministrativo delle Strutture CGIL, offrendo loro un valido e competente supporto in ogni ambito della gestione del personale.

TEAM

Gualtiero Medolago (P.M.)
Angelo Di Dedda
Stefania Lazzaroni
Piera Foini
Francesca Elia
Massimo Cazzaniga
Enkeleda Ndreka
Antonella Parente